Descrição da vaga:
Sobre a Emccamp:
Com 49 anos de atuação no mercado imobiliário, a Emccamp Residencial é referência na incorporação e construção de empreendimentos de qualidade, atuando com responsabilidade, inovação e compromisso com clientes, parceiros e colaboradores.
Objetivo do Cargo:
Conduzir os processos de atração e seleção para profissionais de diversos níveis e áreas, visando à atração de
candidatos com alta aderência aos valores e cultura da Empresa.
Atividades:
- Realizar processos de atração e seleção em atendimento às necessidades de reposição de mão de obra das diversas gerencias e obras da empresa, efetuando recrutamentos internos e/ou mistos e externos;
- Fazer a divulgação de vagas através de sites, locais de grande acesso e ou outros meios de comunicação, acessar banco de dados, triar os currículos, convocar os candidatos para todas as etapas do processo seletivo;
- Agendar entrevistas, testes técnicos e/ou práticos e exames admissionais, a fim de preencher as vagas dentro do cronograma e conforme os padrões estabelecidos;
- Conduzir os processos de seleção, realizando entrevistas, análises de perfil comportamental, e outras técnicas aplicáveis, de acordo com o procedimento da Empresa, em atendimento às demandas recebidas pela área;
- Promover, junto à área requisitante, a elaboração e aplicação de testes técnicos e/ou práticos em candidatos (quando aplicável), procurando confirmar a experiência e conhecimentos exigidos nos requisitos da vaga, com o objetivo de agilizar processos de adaptação e desempenho funcional;
- Realizar entrevistas de desligamento, quando aplicável, visando avaliar os motivos da saída e identificar ações que possam contribuir para a gestão dos processos internos, bem como apresentar ações para melhorias;
- Alimentar a planilha de vagas e garantir disponibilidade de todas as informações dos processos seletivos, bem como elaborar relatórios, pareceres e apresentações diversas, de forma a apoiar e subsidiar a tomada de decisão gerencial;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo, quando solicitado.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente no segmento da construção civil;
Informações adicionais:
- Modelo de trabalho: Presencial;
- Horário de trabalho: Das 08h00 às 17h00.
Benefícios:
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Vale-transporte;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Day-off;
- PLR.
Diversidade e Inclusão:
Na Emccamp, valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de diferentes perfis, acreditando que equipes diversas fortalecem nosso ambiente de trabalho e impulsionam melhores resultados.
Local do trabalho: Escritório BH – Bairro Funcionários.