Descrição da vaga:
Sobre a Emccamp:
Com 49 anos de atuação no mercado imobiliário, a Emccamp Residencial é referência na incorporação e construção de empreendimentos de qualidade, atuando com responsabilidade, inovação e compromisso com clientes, parceiros e colaboradores.
Cargo: Gerente de Vendas
Atividades:
- Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da sua equipe de vendas, promovendo o engajamento e o alcance dos resultados.
- Definir, desdobrar e monitorar metas, indicadores de desempenho e resultados comerciais.
- Desenvolver e implementar estratégias para potencializar as vendas e aumentar a produtividade da equipe.
- Atuar com efetividade nas negociações, contribuindo para o fechamento de negócios e a satisfação dos clientes.
- Conduzir treinamentos e compartilhar boas práticas para aprimorar o desempenho e a atuação dos corretores.
- Participar da formação e expansão da equipe, identificando profissionais com potencial para integrar o time de vendas.
- Analisar o mercado, a concorrência e os indicadores de vendas para apoiar a tomada de decisões.
- Atuar em parceria com o marketing no desenvolvimento de ações comerciais, campanhas de captação e estratégias de divulgação dos empreendimentos.
- Requisitos:
- Experiência comprovada em vendas e liderança de equipes, preferencialmente no mercado imobiliário.
- Conhecimento do mercado imobiliário, especialmente nos segmentos Minha Casa, Minha Vida (MCMV) e/ou Sistema Brasileiro de Poupança e Empréstimo (SBPE).
- Conhecimento dos processos de financiamento imobiliário.
- Habilidade para analisar indicadores comerciais e desenvolver estratégias orientadas a resultados.
- Conhecimento em mídias sociais, impulsionamento de campanhas e análise de resultados.
- Domínio do Pacote Office e familiaridade com ferramentas de análise de dados.
- Perfil proativo, resiliente, com boa comunicação, capacidade de negociação e resolução de conflitos.
- Habilidade para liderar, engajar, treinar e desenvolver pessoas.
Informações adicionais:
- Modelo de trabalho: Presencial.
Diferenciais:
- Potencial de ganhos: comissões atrativas e oportunidades de ganhos competitivos.
- Autonomia: liberdade para conduzir sua atuação com foco em resultados.
- Suporte para crescer: estrutura e conhecimento para impulsionar as vendas e o seu time, buscando ampliar as oportunidades de negócio.
- Reconhecimento profissional: valorização dos resultados e das entregas.
- Premiações e incentivos: oportunidades de reconhecimento para quem supera desafios e alcança resultados.
Diversidade e Inclusão
Na Emccamp, valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de diferentes perfis, acreditando que equipes diversas fortalecem nosso ambiente de trabalho e impulsionam melhores resultados.
Local do trabalho: SP.