ESPECIALISTA EM NOVOS NEGÓCIOS

Sobre a Emccamp
A Emccamp Residencial atua há 49 anos no mercado imobiliário, com foco na construção de empreendimentos que transformam histórias e realizam sonhos. Valorizamos pessoas comprometidas, orientadas a resultados e que buscam crescimento contínuo, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do negócio.

Objetivo do Cargo
Atuar na prospecção, análise e aquisição de novos terrenos para loteamentos, conduzindo negociações comerciais e acompanhando o processo de aprovação de projetos, com foco na expansão estratégica e sustentável das operações da Emccamp.

Principais Responsabilidades

• Realizar a prospecção e captação de novos terrenos, por meio de relacionamento ativo com corretores, proprietários e parceiros estratégicos;
• Efetuar levantamento e análise de terrenos disponíveis, considerando aspectos técnicos, comerciais e estratégicos;
• Avaliar a viabilidade dos terrenos, incluindo análise de topografia, potencial construtivo e regularidade documental;
• Conduzir negociações comerciais visando a aquisição de áreas alinhadas à estratégia da empresa;
• Atuar no fechamento comercial de contratos de loteamentos, garantindo conformidade com as diretrizes da companhia;
• Acompanhar o processo de aprovação de projetos junto aos órgãos competentes, assegurando o cumprimento de requisitos e prazos;
• Manter relacionamento contínuo com stakeholders internos e externos, contribuindo para a expansão do banco de terrenos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas;
• Experiência com prospecção, análise e negociação de terrenos, preferencialmente no segmento de loteamentos;
• Conhecimento em viabilidade técnica, comercial e documental de áreas;
• Vivência em negociações e interface com proprietários e parceiros;
• Disponibilidade para deslocamentos.
• Necessário ter habilitação categoria B. Veículo próprio. Disponibilidade para viagens.

Competências Comportamentais

• Visão estratégica e orientação a resultados;
• Capacidade de negociação e influência;
• Proatividade e autonomia;
• Organização e gestão de prioridades;
• Comunicação clara e relacionamento interpessoal.

Informações Adicionais

• Modelo de trabalho: Presencial