Sobre a Emccamp
Com 49 anos de atuação no mercado imobiliário, a Emccamp Residencial é referência na incorporação e construção de empreendimentos de qualidade, atuando com responsabilidade, inovação e compromisso com clientes, parceiros e colaboradores.
Objetivo do Cargo
Conduzir os processos de atração e seleção para profissionais de diversos níveis e áreas, garantindo a identificação e contratação de candidatos com alta aderência técnica e cultural às necessidades da empresa, dentro dos prazos e padrões estabelecidos.
Principais Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições administrativas, operacionais e de obras;
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais;
- Divulgar vagas em canais apropriados, realizar triagem de currículos e convocação de candidatos;
- Agendar e conduzir entrevistas, aplicando técnicas de avaliação comportamental e análise de perfil;
- Organizar e acompanhar etapas do processo seletivo, incluindo testes técnicos, práticos e exames admissionais;
- Apoiar processos de recrutamento interno e movimentações de carreira;
- Atuar junto às áreas na construção e aplicação de testes técnicos, quando necessário;
- Realizar entrevistas de desligamento, analisando dados e propondo melhorias;
- Controlar e atualizar indicadores e relatórios de R&S, garantindo visibilidade e suporte à tomada de decisão;
- Manter organização e controle das informações dos processos seletivos;
- Apoiar a liderança na identificação de melhorias nos processos de atração e seleção;
- Garantir o cumprimento de políticas internas e prazos estabelecidos;
- Participar de treinamentos e manter-se atualizado sobre práticas de mercado em R&S;
- Executar outras atividades correlatas conforme necessidade da área.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada com recrutamento e seleção de diferentes níveis (operacional, técnico e administrativo);
- Vivência com grande volume de vagas (diferencial importante — aqui você decide se quer filtrar melhor ou não);
- Experiência com condução de entrevistas por competência;
- Conhecimento em ferramentas de divulgação e triagem de candidatos;
- Capacidade analítica para leitura de indicadores de R&S;
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com gestores;
- Organização e gestão de múltiplos processos simultâneos.
Benefícios
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Programas internos de desenvolvimento;
- Day-off.
Modelo de Contratação
CLT
Diversidade e Inclusão
Na Emccamp, valorizamos a diversidade e acreditamos que equipes plurais são fundamentais para a construção de soluções inovadoras. Todas as nossas vagas são abertas a pessoas independentemente de gênero, raça, deficiência, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica.